电商设计师是如何月薪过万的最近看到后台有些小伙伴想我提了一个问题,电商美工到底有没有发展?能发展到什么程度,也就是这个岗位的薪资能到多少? 其实大部分的美工都有一些了解,目前一般的电商公司美工的工资平均都是在5-8k之间,工资并没有很高,想要拿到10K的工资确实很少,这个也是业内的一个情况,毕竟金字塔顶部的是少数的人,大部分人还是底层的抠图小美工,对于高薪的电商设计还是仰望的视角…… 现在咱们聊聊能够拿到10K的工资电商美工都具备哪些特性吧! 首先能够拿到这样一个薪资的人,一定具有不可替代性或者是技能稀缺性,就是我们工作中经常说到的“关键先生”。在关键时候能够解决关键问题的人,当你在工作中老板让你处理一个问题,谁都搞不定,这时候你站出来处理的很完美,那你就具有这样的特性,当然这个跟你的个人能力是分不开的。 比如说你会摄影,会平面,会合成,会3D,会手绘,会视频……从详情制作到店铺装修,从日常推广到节日活动等设计,你都可以一个人一条龙搞定。那么在工作中出现需要这样技能解决问题的时候,我就会成为第一个人选,当这样的情况出现几次之后,谁也不是傻子,都看的出来,你是有能力的人,包括你的老板,所以慢慢的你就会走上人生巅峰,迎娶白富美…… 当然这个情况仅出现在北上广深等大城市或者有实力的电商公司,一些偏远的城市对于这样的岗位需求还是比较少的,这就是为什么很多人愿意来大城市打拼,当然消费水平也很高,这点就不是我们今天探讨问题的关键了。 最近5G已经到来了,以后流量会更快更不值钱,那么会有越来越多的店铺需要制作视频来推广产品。如:站内的微淘、店铺首页、产品详情页,站外的B站、抖音等长短视屏网站,这时候会非常需要会C4D和AE的设计师。我认为这个用工缺口至少还可以持续三五年,现在努力并不算晚。 当然想拿更高的薪水,肯定要转管理岗,毕竟电商设计总体上并不是高薪职业,等你30奔40了你还在做执行,你拼得过那些后起之秀的年轻人吗?你的创意枯竭,学习能力降低,接受度弱化等等因素,会让你失去原有的竞争力。 说了这么多了,大家应该也多少有些了解了,怎么去规划自己的职业方向,怎么规划自己的学习方向就是一目了然,眼光不要仅仅看见眼前的东西,要看看后面几年几十年的发展趋势,你才能不会被淘汰掉,才能不会被后起之秀拍死在沙滩上。
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