女生设计师成长四大阶段

女性设计师是一个独特的群体。别想多了，我是说她们比较挑，比如逛街的时候，你问她们意见，她们的回答总是“丑”或者“很丑”；看电影的时候一定要看完字幕；她们听的很多歌你压根没听过，当你饿得要死正要动筷子时，她正在为美食构图，构图，构图…….

女性设计师基于理念的觉醒，也代表着设计行业的一个发展趋势。读到这里，大家可能会有一个疑问：为何著名的男性设计师比女性多？这让我想起了之前一位非常优秀的女性设计师贾丽芳说过的一段话：

“在平面设计这个行业，做的比较出色的、有一定的知名度的设计师，基本上都是男性。虽然女性在做设计的时候，有一些自身的优势:比如说对色彩的把握力比较好。还有做女性相关产品的时候，女设计师存在性别审美方面的优势。但是为什么做的比较好的女设计师极少呢？我们比较熟悉的著名设计师如：陈幼坚, 靳埭强……成都的殷九龙、夏科、许燎原……他们无一不都是男性。

针对女性设计师的从业经验，松子老师整理出了“女性设计师成长四大阶段”：

■ 1. 迷茫期：即将毕业或初入职场的女性设计师，看不清未来，不知道设计之路怎么走，但又暂时找不到别的适合的工作。

■ 2. 怀疑期：正式工作1年以上，3年以下的女性设计师群体，能否坚持，出路在哪？

■ 3. 转型期：从事设计行业30左右的女性设计师群体。思考家庭事业，人生与设计的关系。

■ 4. 创业期：坚守创图，不忘初心。

1 迷茫期

女生适不适合做设计？

女性设计师的出路在哪里？

当大家看到这两个问题的时候，是不是眼前一亮，对的，这是很多即将毕业及刚入职场的女性设计师所面临的困扰。

在这里，我想告诉大家的是，没有什么适不适合，关键在于你喜不喜欢设计，如果你真心喜欢设计，你可以克服很多东西，不管你是干平面、动漫、交互也好；还是干家居、建筑、装饰也好，都可以的，所以不要去怀疑自己适不适合。至于女生适合做什么，答案也是一样。

■ 1.女生适不适合做设计？

友友：看到您在网上写的文章，很受启发。我是一个学景观设计专业的学生，在实习期的时候，在网上我投了N多简历，只有上海的一家公司打来电话。我千里迢迢坐火车从家乡到上海，以为希望在即，结果去了以后才知道这是一家骗子公司。

在亲戚家借宿半个月后，我找到了一家家具厂从事设计工作，公司待遇很好，包吃住，但是自己又特别喜欢景观设计，又怕辞去现在的工作，会断了经济来源。

现在在这家公司已经四个月了，虽然感觉到枯燥乏味，但是也会抽空帮别人做做海报来充实自己。但是事与愿违，做出来的作品根本达不到想要的效果，感觉很难看，但是又不知道如何改善这种状况。

作图的时候没有好的创意，往往是东拼西凑最后变成“四不像”，感觉做出来的东西很烂，就像地摊上的东西。真的不知道自己适不适合做设计？希望老师能帮助我解答这些疑惑。

Songs：适不适合做设计，那要看是不是真的感兴趣。你要学的东西很多，但是由于生活的压力让你没有精力去突破困境。鱼和熊掌不可兼得，不要假想一些问题来吓唬自己，主要还是看你是否真心的挚爱着设计。

如果您真心热爱着设计，那我就给您两点建议：

1，放弃现在的工作，去追求你挚爱的设计事业。放弃是为了更好的得到，得到你想要的结果。设计行业是努力者的乐园，只要你付出努力，就能得到你想要的结果，实现你的设计梦想。

2，要想在设计行业取得更好的发展，必须赢在“理念”上，而设计理念是基于你对生活的各方面的思考。先知说：“艺术是人类思想的先行者”，而我也可以说“设计是艺术在生活中的探索者。

2 怀疑期

毕业了，已经过了迷茫期，开始从事设计工作了。可突然开始怀疑起来，自己真的要继续做这行吗？自己还能不能坚持。

在讲这个话题之前，我们先看一篇文章：一个女生做设计的心得！

我做景观行业快4年了，在这几年经历了从大学毕业时的内心澎湃到现在对这个行业的怀疑，经历高高低低的起伏，我觉得拿兴趣当职业真的很不明智。

先说说我现在的状况吧！09年毕业，由于没有任何经验，选择一家专业对口的公司的实习，实习期间是没有钱、没有双休，全公司的打杂事物你要全包了，这样才能有所谓实习生的表现机会，当时想想，刚开始没社会经验就算了，就当学习了。

可是现在回想起来，那时真单纯啊，在这个行业有个普遍的现象，公司不要没有经验的人。实习了大半年，什么都没有，至于自己学到了什么，我只能说：呵呵，打杂！

经过这段实习期，总算不是毕业生了，自己找到了现在的这家景观公司，说起来当时应聘还有点心虚，可以说是骗来的一个岗位。

当时应聘只能夸大自己所会的东西，还记得当时应聘人问我，你会不会CAD PS和SU等等这些设计师应该会的技能，我硬着头皮说，“全会”，还编造了自己参与过几个小区的方案设计，在这之后，我得到了这个机会，但是当时的心虚感不停的迫使我去各大景观网站的专业论坛上学习，什么筑龙、景观中国等。

从以上来看，我们可以把她的经历分为三个阶段三件事。

实习期、成长期、反思期

■ 1.实习期：刚出社会、没有经验、什么都做，感觉自己像打杂的。

我们先看第一个阶段：实习期。之前我在文章《聊聊从设计师到总监的晋级路线》里有写到过这个阶段，并且写的非常详细，不过，现在我针对具体事情具体分析。

作为一个毕业生，一个没有工作经验的设计师，别人凭什么招你？招进来后，他们凭什么把重要的工作交给你，还有最重要的一点，别人凭什么教你。

这样一问，你是否心里清楚了，特别是女生，如果没有优势的话，在职场上面很吃亏，所有去公司实习的学生，基本都是从杂事开始做起，所以不要奢求公司能对你多好。

■ 2.成长期：尽管不会，先进去再说，后面努力学就行，效果还不错。

第二个阶段，很多时候先进去再说。只要公司愿意给你机会，那你就有留下来的可能，尽管当时你的能力跟公司不符合，但是你不逼自己一把，不会知道自己有多牛逼。你看文中的她，尽管不会，但还是硬着头皮说会，得到机会后，开始逼迫自己学习，完全压缩了自己空闲时，间，全力战斗，连做梦都在看案例图。

正因为这样，她留了下来，竟然挨到了第三个阶段：反思期。有些人，就是给了机会也不去把握，上天不会眷顾不努力的人。

■ 3.反思期：我是设计师吗？客户需要设计吗？到底要创意还是要改图的。

第三个阶段反思期，为什么反思，就是因为开始怀疑自己。每天不停的做、不停的修改、到底还有没有创意，到底还是不是设计师。放在平面角度来看，就是那千古不变的话题：是美工还是设计师。

我们再说回这个女生，他怀疑客户、感到疲倦，不是因为没缘由的产生这些想法，而是其自身能力不达标所产生导致的，如果能力足够有的能力，你能用设计征服客户，那也不至于不停的改，或者这么被动地工作了。

设计这个行业没有大家想的那么光鲜亮丽，它是一个厚积薄发的行业，前期你必须苦，苦得你想哭，坚持下去后，就是你阳光灿烂的日子，前期你设计一个标志50元，后期再加三个零都不要紧不成问题。

所以对于她要不要坚持，我想说，如果你喜欢，就坚持下去，如果你动摇了，就赶紧撤吧！设计的路上思想不能出现动荡。

元元在这里想告诉所有女性设计师：

1.你是一个懂设计、爱设计的女孩，靠设计吃饭，你比别人更有资格。

2.不瞎混日子、多看书、多思考；工作时少淘宝，多“专注”和多“投入”一点。

3.如果能坚持，你现在所有的努力，在未来，设计会回报给你的。

4.要重视学习商务礼仪，在工作过程中，这些素养会为你赢得客户的尊重。

5.少看连续剧，多看新闻和财经节目，培养自己观察和审视问题的能力。 　

6.要博学，不要精，只要杂，要让你的每一个客户觉得你是专家。 　

7.永远不要对自己作品感到满足，设计就是不停的进步、学习、挑战。

8.不要总和做设计的人搞在一起，除非你只想做个设计师而已。

3转型期

我对女性设计师转型的定义不是按照工作年限来定，而是按照年纪而定。

一般女性转型想法最强烈的时期是三十岁左右，很多刚入设计行业的女生工作了一段时间后，转行的很多，主要原因很简单：工作压力大、辛苦、赚钱不多。

而到了三十岁左右转行的女性设计师，这些不再是主要原因，而是身体与环境，家庭与设计成了主题之间的矛盾。

先说身体与环境吧，奔三的女性，身体已经不像二十岁能熬夜加班了。有时候你很想努力，可却总感觉提不起精神，或者你的精力没法支持你那么高强度的工作量。你会明显感觉吃不消，特别是还处于跟人打工的状态阶段。

我总结出了几点：

■ 1.眼光高

眼光高，搞艺术的女生，经常与时尚打交道，眼光自然就高了，起码我接触的艺术系女生来说，除了已经有男朋友的，大部分都瞧不上同年级或同年龄的男生，而且由于颜值高，也不缺追求者，形成了所谓的高冷，看花了眼选起男票来心狠手辣绝不留情，稍微磕碜了点，再有才也不会正眼看你，所以宁大大我就这样被剩了，颜值不高啊。

■ 2.圈子窄

正所谓没有一见钟情的资本，就没有日久生情的条件。每天除了公司和家，两点一线外，也不出去扩大自己的交际圈，就算出去，除了约女闺蜜就是女闺蜜，汗，女闺蜜可以当男朋友啊，周末约个男性朋友去看看设计展，或者各自带朋友出去走走看看，多接触才有机会，不接触，只能单身一辈子了。

■ 3.女汉子居多

为什么这个行业女汉子居多，都是被逼的。工作上，在外陪客户瞎扯淡，扯淡完了，继续回公司赶稿；生活上，因为一个人，什么都要自己做：换灯泡、修马桶、找物业、交水电等，连煤气罐都没人帮着扛，被生活逼成了女汉子。我经常看到在公司桶装水都是女生自己换。

■ 4.加班多

天天加班，哪有时间去结交异性，就算有人追，也没时间恋爱，这样给不了男人安全感，所以只能剩下，尽管做设计的都是美女。

■ 5.好男都搞基去了

好男都搞基去了，这可不是笑话，好多妹纸调侃说身边的好男人没见到，好不容易对上眼的观察一段时间发现是GAY。我身边就有，更加吓人的是，某某女设计师的男GAY，看上了她们公司某某男设计师，并且找这个女设计师要他电话，并且希望周末能约出来看电影，我听到后，也是醉了。其实优秀的男设计师也不少。

几年下来，他们现在都成绩显著。做一行要爱一行，如果你当初是为了逃避编程而转做前台设计，现在又抱怨做网页设计需要设计功底。你这样浮躁的心思，转行做哪类工作会有发展、会有成绩呢？

转型期说了这么多，其实就是让你更加去了解自己的处境，更好的去选择自己想要的生活，对于一个女设计师而言，过了转型期，经过一番思考，接下来，可能就会选择创业了

4 创业期

在写到创业期这一篇的时候，我有思考，是否在创业期和转型期中插入一个管理期，为什么这样呢，因为工作几年成熟点的设计师要么就扎根在原来的公司成为设计总监之类的中高层，要么就出来自己经营公司！

所以在女性设计师之路上，因为有些走上了管理岗位，但是我后来一想，管理的方式千千万万，这个并不被性别所局限，所以这不是简单的几千字能说明的，如果有兴趣的，可以多看看管理类书籍。

作为一个女性设计师创业者，首先要了解自己的优势所在，而优势不外乎以下几种：

■ 1.敏感性

女生天生具有男人无法比拟的敏感性，这其实是一种善于察言观色、发现细枝末节变化的能力。因为女人和男人的心思是不一样的，所以女人往往更善于沟通、更善于倾听、更善于挖掘每个人的期待，体恤每个人的困难，聆听大多数人的意见，最后再自己做决定。

■ 2.协调性

一个庞大的组织运作中，女人又是协调组织的高手，有条理的、系统化的统筹工作安排，分配任务，制定优先级。创业当然不是孤军奋战，能把组织的力量发挥到极致，才能真正取得最后的胜利。

■ 3.柔弱性

女人可以利用偶尔示弱的手段，寻求帮助，获取资源。有投资人问过我，去跟一些合作伙伴谈判的时候，会不会受限于女人的身份而有所施展不开？其实完全没有，反倒是偶尔可以利用示弱的方式，让对方主动萌生要拉你一把的冲动。

当然，除此之外女人天生的语言天赋和表达能力使女性更善于表达自己的感情和情绪，更善于清晰地叙述事件，与他们进行交流和沟通，从而赢得更多地支持和机会。其他的我就不多说了。

作为一个创业公司BOSS，特别是一个设计师创业者，一定要了解创业的种种门道。你是一个好的设计师，但不一定是好的经营者。设计师在项目过程中可能只会考虑到企业的定位，行业的属性，在考虑市场的合理性下满足客户的需求，做出一套完美的方案。但是当角色转变为一个公司的经营者后，你需要考虑的不仅仅是项目的跟进、还有公司的管理、业务的开拓、客户的维护、甚至公司未来的发展方向……

创业从来都不是一个人的事，创业需要一个合伙人，甚至是一个团队，我最初的合伙人就是我男朋友，虽然他没有参与公司的经营，但是在我最困难的时候，给予过我资金方面的支持，精神方面的鼓励。后来，他成了我的丈夫，我孩子的父亲。

创业几年后，我有了自己的孩子，虽然对于每一个创业者来说，公司就像是自己的“孩子”，看着它一步步成长，劳累在其中，快乐在其中。所以，当我有了真正的孩子，绝不能因为新孩子放弃旧孩子。我怀孕八个多月的时候，开车去外地见客户，方向盘都快顶到肚子了。

客户看到我的肚子大吃一惊，说早知道这样子一定不会让我过来。在预产期的前一天晚上，我加班加到夜里十二点多，甚至是在医院产床上阵痛开始发作时，我还在接听客户的电话。客户听到我电话里声音痛苦，问怎么了，我说我正在生孩子。客户赶忙说：“啊，那我不打扰你做‘正事’了，我给你公司打电话吧！”

这些只是创业路上的小插曲，对于现在的我来说，我已经很好地平衡了家庭与事业的关系。也希望告诉各位女性创业者，创业需谨慎。

我们可以看出一个女性设计师创业的艰难，我也很佩服能在创业路上真正坚持下来的女性设计师。