平面设计毕业生就业首选是……？十年前，学生们学习、就业，想成为一名Graphic Designer. 十年后，随着就业形势的愈发复杂，招聘公司对人才的要求愈发严格，会做平面、界面、广告、品牌，甚至是插画的复合型designer成为了更受欢迎的员工群体。
在Pentagram, Lippincott, Huge工作过，目前就职于Google的Kevin老师将设计行业划分为五类公司：即，设计studio、品牌咨询、广告多媒体、科技公司与初创公司。  点击添加图片描述（最多60个字）Kevin老师为Gucci做的网站设计 设计studio 第一类设计studio在规模上比较小，10 - 20人的团队普遍存在。设计studio代表了主流、高端和前卫的设计作品，项目一般具有一定的实验性，这也意味着对设计师本身的天赋和各方面素质要求很高。  点击添加图片描述（最多60个字）如Pentagram 品牌咨询公司 第二类品牌咨询公司，大小在200人左右，大的能达到千人级别，并在全球各地设立自己的分部。品牌咨询公司的项目涉及品牌规划与咨询，为企业提供全方位的策划与设计服务。由于工作的性质，要求设计师除了能够做好设计的本职工作，也具备较强的沟通能力去说服自己的客户。  点击添加图片描述（最多60个字）如LIPPINCOTT 广告多媒体公司 第三类是广告多媒体公司，大家耳熟能详的比如奥美、朗涛、智威汤逊等等。在Kevin老师看来，广告圈就是战场，今年你抢到一个客户，今年就可以增加员工人数；明年没有项目，那随时都面临着被辞掉的危险。 广告多媒体公司适合反应快、动手能力强且抗压能力高的人群，想要过上chill的生活还要看下面的第四类。  点击添加图片描述（最多60个字）如R/GA 科技公司 第四类，科技公司，比如facebook, Google, 做的东西看起来不多，名声在外，工资收入不菲。通常会成为积累了一定的工作经验，35岁之后设计们的好选择。以前这样的公司被称为”in-house”公司，对于那些怀抱着雄心壮志的新鲜毕业生，可能一开始是看不上的。 而现在，科技公司已然成为了一个非常流行的选择，想要加入这些公司也是关卡重重，像是Google就有六轮面试。科技公司往往有着雄厚的经费支持，作为设计师你需要做的是做好设计，做好产品，认真地解决问题。  点击添加图片描述（最多60个字）如Facebook 初创公司 第五类，初创公司，更多看重你的综合素质、抗压能力和自我创造能力。加入这样的公司，对所有人来说都是一种“赌博”，没有人会告诉去做什么，需要你自己去规划自己的工作和设计。  点击添加图片描述（最多60个字）如WeWork 虽然行业的大趋势每隔几年也会有新的变化，但以目前公司应聘情况，科技公司是大多数毕业生的No.1选择，其次是创业公司、广告多媒体和品牌咨询，以及设计studio. 除了科技公司能够给予的丰厚待遇，很多想要留美的毕业生们也会认真衡量公司是否会帮助他们办理留美签证。 同样，这里设计studio是最难办理的，除非你真的是万众挑一，非你不可。广告多媒体公司和创业公司则有可能面临着工作不稳定的情况（像我们上面提到的“裁员”）。品牌公司与客户建立的是一种长期合作的关系，所以相对来说受到的影响较小。最容易拿到的依旧是科技类公司，甚至很多创始人本身就是移民，他们也会鼓励和支持来自不同国家，拥有不同身份的员工在一起工作，创造出设计的火花。  点击添加图片描述（最多60个字）而对于如何获得这些公司的青睐。Kevin老师多次强调的点就是——你要清楚地认识到你自己想进什么样的行业。品牌、时尚品牌、digital, illustration等等, 对症下药准备好自己的专业作品集。 从第一份实习做起（你会发现，很多你心仪的工作岗位都需要N年的工作经验），找到第一份，第二份，第三份实习；进而找到第一份，第二份，第三份工作；工作做多了，你才有机会找到自己的理想工作。无论是哪一个设计的领域，其实都没有捷径可走。没有那么多有趣好玩的实习机会，也没有那么多一步登天的好工作，所以找到一份实习是每一位刚毕业的学生应该先去好好准备的工作。  点击添加图片描述（最多60个字）根据位于Beverly Hills的Studio71应聘要求，我们可以简单的评估一下自己是否具备这些基本条件：
 点击添加图片描述（最多60个字）Google Visual Designer的薪水高，对应聘者的要求也高。 小编在这个即将到来的毕业季预祝大家找工作成功，也希望大家能将自己的成功经验与其它的小伙伴们一起分享。
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